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发布人:繁体字网 发布时间:2015/4/7 17:35:56

【正文】:《重奖跳槽者》读后感

《智慧博客》是一本很优秀的书,我今天又读了一篇——《重奖跳槽者》。

我觉得故事中的老板真是聪明。这个故事主要讲的是:一家刚创办的公司的几个业务骨干突然要求辞职,老板一连几天都愁眉不展,后来那个老板做出了一个出乎所有人意料的决定:重奖跳槽者!

他在公司大门口贴出布告:本公司员工跳槽后,凡被任命为部门经理的奖3000元,被任命为公司副总的奖8000元,被任命为公司总经理的奖20000元。这件事在行业内引起了很大反响,老板在几天内就找到了公司需要的人才。后来公司人才流动很快,老板在奖励上花的钱也越来越多,可是很奇怪,公司生意却越做越好。原来,公司现在的一些大客户,大多是过去跳槽出去的那些人所在的公司。人都是有良心的,到了新公司出人头地后,如果有机会,他怎么也得着帮老“恩人”一把。

给别人留出发展空间,为自己埋下发展"伏笔",这就是双赢。这位老板是理智的,也是睿智的。理智和睿智帮助他树立了极好的形象,并赢得了人心。理智和睿智也成就了他的事业。

人生就是这样,越想死死地攥住什么,越攥不住,放开了反而能为自己赢得空间。

多么聪明的老板呀!让我们遇事也学习老板的冷静、沉着、聪明、睿智吧!

什么是读后感:

读后感就是读了一本书,一篇文章,一段话,一段视频,或几句名言后,把具体感受和得到的启示写成的文章,读后感也可以叫做读书笔记,是一种常用的应用文体,也是应用写作研究的文体之一。

读后感写作要点:

1、要弄懂原作:"读”是感的基础,“感”是由“读”而生。只有认真的读书,弄懂难点疑点,理清文章的思路,透彻的掌握文章的内容和要点,深刻地领会原文精神所在,结合历史的经验、当前的形势和个人的实际,才能真有所“感”。
2、要认真思考:读后感的主体是“感”。要写实感,还要在读懂原作的基础上作出自己的分析和评价。分析和评价是有所“感”的酝酿、集中和演化的过程,有了这个分析和评价,才有可能使“感”紧扣原作的主要思想和主要观点,避免脱离原作,东拉西扯,离开中心太远。 所以,写读后感就必须要边读边思考,结合历史的经验,当前的形势和自己的实际展开联想,从书中的人和事联系到自己和自己所见的人和事,那些与书中相近、相似,那些与书中相反、相对,自己赞成书中的什么,反对些什么,从而把自己的感想激发出来,并把它条理化,系统化,理论化。总之,想的深入,才能写的深刻感人。
3、要抓住重点:要写读后感,就要善于抓住些零碎、甚至是模糊的感想,反复想,反复作比较,找出两个比较突出的对现实有针对性的,再集中凝神的想下去,在深思的基础上加以整理。也只有这样,才能抓住具有现实意义的问题,写出真实、深刻、用于解决人们在学习上、思想上和实践上存在问题的有价值的感想来。
4、要真实自然:就是要写自己的真情实感。自己是怎样受到感动和怎样想的,就怎样写。把自己的想法写的越具体、越真实,文章就会情真意切,生动活泼,使人受到启发。千万不可有假大空的嫌疑。

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