《给教师的100条新建议》的读后感

认真阅读了《给教师的100条新建议》这本书，留给我很深的印象，其中，努力构建师生和谐愉快的课堂气氛的建议给我印象尤其深刻。

现在各级学校师生间都存在这样或那样的隔阂，误解乃至对立和冲突，这既不是教师的本意，更不是学生的需要，只是受制于沟通时间不充分，教师处理问题过于简单，从而导致师生关系的紧张。而建议要求我们的教师创建民主，平等，融洽，和谐的师生关系，要求教师学会做一名“愉快教师”，有了“愉快的教师”，才能使学生在愉快的学习中成为“愉快的学生”。今年我刚到民本中学就接手了一个纪律较差的一个班的班主任，开学第一天，我去班级看看，所有的学生都在大声讲话，根本不理会你，有听ＭＰ３的，有学生捧着篮球的……就这样我默站了五分钟仍然没安静下来。怎么办？于是，我提了一个与学习无关的问题，我说：“今年你们奥运会看了没有？”这时有好几个学生说：“那肯定是看的啦。”，那我又问：“你们感觉我们中国哪个团体项目进步最大？”这时，那些本来讲话的也学生把注意力转化到了这个问题上，有人就说“跳水”，有学生就说：“不对，跳水本身就是梦之队。进步最大就是男子体操。”我说：“完全正确，那你们知道他们训练时的口号是什么？”这时所有的学生都哑了，都看着我，我及时抓住时机说：“是：从零开始，不放弃，不抛弃。”那么我现在给你们班提出第一句口号“从负开始，不放弃，不抛弃，七班雄起”。这时全班学生都认真地听我讲话。这就是建议上所说的教师要以良好的契机为抓手，立足诱导学生的学习兴趣。

要使学生真正成为课堂的主人，愉快的学习，让学生愉快的成长，是“以人为本，和谐发展”的实质。建议提醒我们，实施愉快教学，使学生喜欢上你，对你有兴趣，教师首先要从“权威”的束缚中解决出来，脱去“威严”的外衣，到学生中去，和学生融为一体。而我接的“七班”以前的师生关系很僵硬，班主任挖苦，讽刺学生，学生经常违纪。但是七班的男生特别讲义气，就常和班主任对着干。我就思考，怎么让学生们接受我呢？这就给我出了个难题。根据建议，我首先肯定学生，尽量发现学生的优点，哪怕是缺点中的一点点好的地方也不放过。记得开学后的第二天，我就看到了三个男生放学后在操场上打球。当时我站在那里，这三个学生理也不理我，过了大约五分钟后，他们说，我们再打十球，当时我一句话也没说就走了，第二天早上我就给他们三个学生出了这样一个问题：昨天发生的情况你们换位考虑一下，你是老师，我是学生，你们当如何处理，给你们五分钟时间考虑。当时他们就说我们错了以后改掉。可是又过了二天，我又发现他们在打球，但是这次当他们看到我的时候就远远地躲开了。第二天我在课上就说：今天我又发现几个学生有进步，并且点了这三个学生的名，说以前他们打球见到我可是不理我的，现在他们打球知道错了所以躲着我，这不就是一个明显的进步吗？以后这几个学生在课堂上以及课后都有明显的进步，师生关系也和谐起来了。有了良好的师生关系，就有了让学生带着兴趣愉快学习的基础。同时作为教师也应时常检点自己，如在课上我改掉一些坏习惯像口头语之类的。如经常说的一句话“这问题太简单我不讲了”。有时教师对于自己的言语不觉得怎么样，可是不知不觉可能就伤害了学生，学生问我题目，我有时可能会漫不经心地说：“这个也不会。”于是有学生发短信给我说：“你这样一讲，我不会做的话，感觉起来自己素质太差，对信心有打击。”我忽有所悟，觉得很有道理，从此再不讲类似的话了。就这样慢慢地我们师生之间的关系越来越和谐了，有了和谐的师生关系后，学生们会时不时地给你一些好的建议，从而更有利于我教育教学水平的提高。

《给教师的100条新建议》认为，有了和谐的师生关系，课堂教学中师生就可以互动起来，因为教师在课堂上只有把学生看成了平等的朋友，用亲切的笑脸，和蔼的话语营造和谐，民主的课堂气氛，使学生敢说，想说，知无不言，言无不尽。

《给教师的100条新建议》，紧紧围绕高中新课程课堂教学的核心理念，针对新课程推进中出现的典型问题或困惑展开富有建设性的建议和指导，是一本不可多得的好书。