繁体字转换器 | 成语大全 中国传统文化之读后感栏目欢迎您!
读后感大全 成语造句 字形查询 异体字 甲骨文 对联 历史地图

发布人:繁体字网 发布时间:2015/10/18 17:36:11

【正文】:《钢铁是怎样炼成的》读后感

人们常说:“书籍是人类进步的阶梯。”我认为,《钢铁是怎样炼成》就是我进步的阶梯。因为,是《钢铁是怎样炼成》让我体会了人间百态;是《钢铁是怎样炼成》让我明白了做人的道理;是《钢铁是怎样炼成》让我学会了至理名言,让我广交好友。所以,《钢铁是怎样炼成》——我最喜爱的一本书。

这本书给我带来极大的震撼。每当遇到困难而退缩,每当受挫折而落泪时,就会想起保尔那高大的身影。现在这么多年过去了我读了《钢铁是怎样炼成的》一书,感触更深。读时的心情是随着保尔•柯察金的成长、命运而起伏。细细品味着这本书,品味着保尔的精神。

越发觉得我们应从保尔精神中汲取营养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。记得书中有段名言脍炙人口:“人的生命是最宝贵的。当他回首往事的时候,不应该为碌碌无为而悔恨…… 而今,再一次揣摩保尔的内心世界,更有一种刻骨铭心的感触。

小说中有一个场面,令我终生难忘。保尔为革命成功付出了健康的代价,当朋友们纷纷有了令人羡慕的出路以后,他却陷于穷困潦倒,一度想自杀。但是最终他战胜了自己的软弱。就在这样的斗争中,出现了至今仍广泛传颂的名言:人最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。这样,在临死的时候,他就可以说,我整个生命和全部精力,都已献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。保尔在我心目中,不但是对于事业的忠诚的象征,而且是一种苛刻地自我净化的精神原动力。最近网上盛行这样的传言:当我们读小学时,读大学不要钱;当我们读大学时,读小学不要钱;我们还不能工作时,工作是分配的;我们可以工作时,战国时代般的才能勉强谋份饿不死人的工作;我们不能挣钱时,房子是分配的,我们能挣钱时,却发现房子已经买不起了……表达的都是一些对于现实的无奈与不满,这也许是出生在和平年代人的通病,考虑更多的是自身利益,而忽视了这是社会进步的表现,更多的是自怨自艾与怀才不遇,而忽略了自己处于这样的现实环境中如何更好地发挥自身的才能来奉献社会。可以说,我们缺的不是才华,而是对事业执着的追求;缺的不是激情,而是奋斗的目标;缺的不是创新意识,而是扎扎实实的行动力。

《钢铁是怎样炼成的》让我明白了,毅力也是成功之本,是一种坚韧,是一种积累。毅力,它的表现往往是一个人在挫折中所展示的一股力量,有了毅力,人们就不会向挫折和困难低头,就会更坚强地去面对,去战胜困难。人生不如意十之八九,不能自卑,而要有信心,因为挫折是培养毅力的前提。巴尔扎克曾经说过:“挫折是块磨刀石。”再锋利的刀一直不用,也会变钝。“挫折”,就是最好的磨刀石。人的一生很精彩,有酸甜苦辣,有悲欢离合,也有苦尽甘来的滋味、别后重逢的喜悦!

什么是读后感:

读后感就是读了一本书,一篇文章,一段话,一段视频,或几句名言后,把具体感受和得到的启示写成的文章,读后感也可以叫做读书笔记,是一种常用的应用文体,也是应用写作研究的文体之一。

读后感写作要点:

1、要弄懂原作:"读”是感的基础,“感”是由“读”而生。只有认真的读书,弄懂难点疑点,理清文章的思路,透彻的掌握文章的内容和要点,深刻地领会原文精神所在,结合历史的经验、当前的形势和个人的实际,才能真有所“感”。
2、要认真思考:读后感的主体是“感”。要写实感,还要在读懂原作的基础上作出自己的分析和评价。分析和评价是有所“感”的酝酿、集中和演化的过程,有了这个分析和评价,才有可能使“感”紧扣原作的主要思想和主要观点,避免脱离原作,东拉西扯,离开中心太远。 所以,写读后感就必须要边读边思考,结合历史的经验,当前的形势和自己的实际展开联想,从书中的人和事联系到自己和自己所见的人和事,那些与书中相近、相似,那些与书中相反、相对,自己赞成书中的什么,反对些什么,从而把自己的感想激发出来,并把它条理化,系统化,理论化。总之,想的深入,才能写的深刻感人。
3、要抓住重点:要写读后感,就要善于抓住些零碎、甚至是模糊的感想,反复想,反复作比较,找出两个比较突出的对现实有针对性的,再集中凝神的想下去,在深思的基础上加以整理。也只有这样,才能抓住具有现实意义的问题,写出真实、深刻、用于解决人们在学习上、思想上和实践上存在问题的有价值的感想来。
4、要真实自然:就是要写自己的真情实感。自己是怎样受到感动和怎样想的,就怎样写。把自己的想法写的越具体、越真实,文章就会情真意切,生动活泼,使人受到启发。千万不可有假大空的嫌疑。

最近更新的读后感内容:
推广链接:
读后感地图 网站地图 | 繁体字网 -- 为探究古典文化架桥,为弘扬中华文明助力!
版权所有: CopyRight © 2010-2013 www.fantiz5.com All Rights Reserved.
联系我们: