读后感

同学们，我们来玩一个“对号入座”的游戏，看看十五年后的你在社会这个金字塔中位于哪一层呢？这是本书作者，一位CEO，根据自己多年的奋斗历程和対人世的深刻洞察，将芸芸众生大致分成的四种类型：

第一类是卓越的人，即领袖。这种人具有主动性。主动性就是没有被人告知，却在做着恰当的事情。他是自动自发的，他的体内有一部发动机。除了完成他分内的事外，一切有益的合适的事。他都会孜孜不倦的去做，因为他有理想有使命感有顽强的意志和超凡的能力。这种人早晚都会成为卓越的人，他们永远都是领导领袖的候选人。世界赋予了他巨大的褒奖，这种褒奖不仅有财富还有荣誉和地位。

第二类是优秀的人。任务只需布置一次，他就会做好,不论有什么困难险阻，不需要任何人

再讲第二次，而且下次再做同类事情就不需要别人耳提面命了。这种人仅次于自动自发的人，他们是优秀的执行者，只能《把信送给加西亚》的罗文式人物，是社会急需的人才，他们永远不会失业，是社会上的白领，是公司出色的部门经理。

第三类是非常普通的人。这类人，事情要别人不知两到三次，提供相应的条件，他才会相应的去做好事。且做事情的时候，总是磨磨蹭蹭的。这种人与荣誉和财富绝缘，他们只能做普通人，并且永远不会有出人头地的日子。

第四类是永远的“贫困者。”他们处于金字塔的最底层。这种人只有在饥寒交迫山穷水尽的情况下才会奋斗一把，要背后有人踹他一脚才会出门找食。这种人似乎一辈子都在辛苦工作，却又怨天尤人，抱怨老天不公运气不佳，而老板又如何压榨，却不知道反省自身的问题。只有当他们被贫穷压迫得没有出路时，才会去做事。但一旦有了钱，癞病又会发作。这类人只会遭到漠视

，收入当然十分微薄。他们一生中大部分时间都在盼望幸运之神突然降临到自己身上。但是，天下没有免费的午餐~~

同学们，听了这四类人，你们愿做哪一类人呢？我想大家将来都愿意成为第一类第二类人的，但是我们只有从现在开始努力，紧跟着老师的步伐，才能使载着我们理想的帆船 顺利到达彼岸。