担当需要倾心为民的情怀，必须践行宗旨、造福百姓。担当是一种责任，更是一种情怀。我们领导干部都来自人民，最终也将回归人民，人民群众是我们的衣食父母、兄弟姐妹，我们就是人民中的一分子。每个领导干部不论职务多高，都要饮水思源，知恩图报，回答好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。无论什么时候，我们的群众本色不能变，群众情怀不能淡。有了为民真情，工作就会有热情，干事就会有激情。我们常说，“为官一任、造福一方”。领导干部拿着人民给的俸禄，就要为人民负责。如果我们不好好为老百姓着想，不真心实意为老百姓办事，别说党性如何，就是良心上也过不去。个别干部不把老百姓当回事，看不起老百姓，不为老百姓办事，甚至欺负老百姓，这样的干部实在可恶可恨。忘记了老百姓，就是忘本;欺负老百姓，就是伤天害理。服务人民群众，是我们每个领导干部的本分，就像农民种地、工人做工一样，天经地义。我们一定要牢记“为官”民为本，忠于人民，执政为民，想问题、做事情，时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上。要多到群众中去走一走、看一看，与普通百姓真交朋友、交真朋友，不断拉近与群众的距离。要真切了解群众的喜怒哀乐，真诚为群众解其所盼、助其所难、除其所忧，真心为老百姓办实事、好事。首先，要办好发展的大事，让老百姓生活得更幸福。我们确立的奋斗目标、作出的各项决策、制定的各项措施，最终都是为了这方百姓。建设生态文明典范城市是东营人民的共同福祉，是我们必须办好的最大实事，是各级领导干部为民的最大职责，必须坚定不移地加快推进。其次，要千方百计办好群众的具体事。民生连着民心。老百姓最大的期盼是过上富裕幸福的生活。我们要坚持把富民作为各项工作的优先目标，认真落实全民创业、促进增收的政策措施，让群众的“腰包”尽快鼓起来、生活好起来。要采取更加有力的措施，统筹解决好社会保障、公共事业、环境保护等民生问题。要坚持每年都为群众办一批实事，让老百姓日子过得一天比一天称心、舒心。第三，要切实维护好群众合法权益。为政之基在安民。领导干部不保民安，老百姓就不会让你心安。简单的事处理不当会变成复杂的事，小矛盾长期积累就会引发大问题。我们一定要认真对待群众的合理诉求，切实维护群众的合法权益，作决策办事情都要充分考虑群众的感受和利益，决不能损害群众利益，不能与民争利。要把群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，使群众冤能诉、理能伸、疑能释、难能解，真正让群众满意。

担当需要堪当重任的本领，必须强化学习、提升素质。能力和本领，是完成任务实现目标的基础和保证。没有过硬的本领，再美好的蓝图也无法实现。当今激烈的区域竞争，从表象看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底是干部能力的比拼、干部本领的比较。面对繁重艰巨的任务，面对咄咄逼人的竞争态势，我们必须警惕和克服“能力不足的危险”。能力不是天生就有的，要靠学习来拓展和练就。作为领导干部，对待学习的问题，不能仅仅从个人习惯和爱好上来看待，必须从精神状态和事业成败的高度来认识。学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史使命和社会责任。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。一定要把学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。我们有些领导干部，对学习讲起来是放在第一位，实际上没有真正当做一回事。究其根源，主要是在思想认识上存在三种误区：一是认为“工作忙，很难挤出时间学习”。其实，这是一种偷懒的思想。磨刀不误砍柴工。学习不仅不会耽误和影响工作，而且会提高工作质量和效率。二是认为“自己有学历、有经验，不用怎么学也能干得过去”。这是一种盲目的优越感。如果满足于已有的学识水平，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在当今日新月异的时代，在学习问题上谁都没有资格说大话。三是认为“拿起书本就是学习”。有的同志也在学习，但缺乏目的性，学的东西与工作关系不大，不讲求实效。这样是学不到有用的东西的。学习是对精神境界、学识智力、素质能力的全面武装和提升，来不得半点虚假，必须有老老实实的态度和科学有效的方法。学习的重点要突出。要深入学习党的最新理论成果，学习经济、科技、管理、法律、历史等建设生态文明典范城市必备的知识。学习的方法要灵活。要向群众学习，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中;向实践学习，在生动的实践锻炼中砥砺品行、增长才干;向先进地区学习，借鉴他们改革创新、开放开发的成功经验。学习的成果要管用。努力把学习力转化为执行力和创造力，把学到的东西转化为实际工作的本领，真正成为堪当重任的合格领导干部。

担当需要干事创业的环境，必须赏罚分明、倡树正气。干事业需要干事业的环境。各级党组织要切实负起责任，为敢于担当的干部提供坚强后盾，积极营造干事创业的良好环境。一要始终坚持勇于担当的用人导向。千秋大业，贵在用人;用人之要，重在导向。要旗帜鲜明，态度坚决，支持干事的，保护创新的，帮助失误的，鞭策落后的，追究诬告的，严惩腐败的。干事的人最容易受到伤害，努力工作、敢于负责的人，越容易陷到矛盾的漩涡中。有了成绩，可能有人妒忌;出现失误，可能遭到非议。对这些干部，我们一定要眼明心亮，满腔热情地支持他们、爱护他们，为他们遮风避雨，为他们撑腰壮胆!敢抓敢管、敢作敢为的干部，不事张扬、埋头苦干的干部，顾全大局、默默奉献的干部，是我们事业的脊梁。对这些人，我们就是要大胆提拔，委以重任，让敢担当的人有机会，会担当的人有地位，不能让干事业的干部吃苦受累又吃亏吃气。对那些回避矛盾不干事、为个人升迁投机钻营的人，无所事事、碌碌无为的人，坚决不能使用，更不能提拔，已经提拔的也要调整下来。不得罪这些人，就会得罪东营的老百姓，就会贻误我们的事业。二要努力形成同心同德干事业的良好局面。团结出正气、出政绩、出干部。团结是一方干部之幸，一方百姓之福。有了团结的氛围，大家才会心情舒畅，才能全身心地投入到工作中去。否则，疙疙瘩瘩，心里不痛快，劳心伤神，就难以集中精力干事业。作为领导干部，要有容人、容事、容言的心胸和气度，倍加珍惜团结的大好局面，倍加珍惜共事的机缘，相互信任，相互支持，坦诚相见，共谋发展。讲团结就要讲正气、使正劲、干正事，决不能讲邪气、使反劲、干歪事，对挑拨离间、造谣生事、团团伙伙、拉拉扯扯等歪风邪气，要理直气壮地去斗争，决不让这种人有市场。我们每一名领导干部，都要做团结的模范;每一个领导班子，都要成为团结战斗的坚强集体。三要切实树立清正廉洁的形象。清正廉洁是对领导干部的基本要求。清则正、廉则刚，一身正气才能敢于担当。追名逐利的人，与党的宗旨相悖，与我们党对干部的要求格格不入，也根本谈不上担当。我们领导干部手中都掌握着一定的权力，会遇到很多诱惑和考验，为了个人的名和利而损害党的事业，到头来葬送自己的前程，毁坏家庭幸福，太不值得。各级领导干部都要自觉加强党性修养，严格执行廉洁从政的各项规定，努力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，清白做人，干净做事，永葆共产党人的政治本色。