（1）生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。

（2）处理生活中的问题，不能生搬硬套书本知识，否则很可能闹笑话。

（3）我以后要把学到的知识活用，决不生搬硬套。

（4）我们要灵活运用公式，不能生搬硬套。

（5）他生搬硬套地用公式去解题。

（6）在教育研讨会上，她以自己多年实践经验，批评了生搬硬套外国教育理论的片面作法。