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1、试题题目:下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变..

发布人:繁体字网(www.fantiz5.com) 发布时间:2015-05-19 09:00:00

试题原文

下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变化。请概括出这两条信息。(每条不超过20字)
  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。在各种劳动合同中,劳资双方更加倾向于中长期合同。《劳动合同法》施行后,一些企业更加注重员工的考察、培养和员工队伍的稳定,第一次与员工签订定合同,往往会选择3年的合同期。通过3年的时间,选择适合企业发展的员工,为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。劳动者都希望职业稳定、有发展空间,不想经受短期合同的折腾。有了《劳动合同法》的保护,他们将无疑选择中长期合同。
  《劳动合同法》规定,员工与用人单位签订两次固定期限劳动合同后,如果续签就应签订无固定期限劳动合同。一些企业出于降低用工成本、减少用工风险的考虑,固定期限合同自然终止后就不再续签。对于一些需要签订无固定期限劳动合同的关键岗位,条件会更苛刻,门槛会更高。
(1)                                                                                 
(2)                                      

  试题来源:内蒙古自治区模拟题   试题题型:材料题   试题难度:中档   适用学段:高中   考察重点:压缩语段



2、试题答案:该试题的参考答案和解析内容如下:
(1)中长期合同成为劳资双方的首选。
(2)续订合同难度加大。【或“(1)劳资双方更加倾向于中长期合同,(2)续签无固定期限合同条件更苛刻(门槛会更高)”。(意思相同即可)】
3、扩展分析:该试题重点查考的考点详细输入如下:

    经过对同学们试题原文答题和答案批改分析后,可以看出该题目“下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变..”的主要目的是检查您对于考点“高中压缩语段”相关知识的理解。有关该知识点的概要说明可查看:“高中压缩语段”。


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