(1) 赞美潜入耳，润物细无声伯乐相马，相中的马将产生极大自信，百里马也变千里马。

(2) 组工干部要学伯乐，却又不能仅仅停留在“伯乐相马”上，而要坚持与时俱进，变单一的“伯乐相马”为“考场赛马”、“群众选马”等等，使“千里马”在动态的考察中脱颖而出。

(3) 伯乐相马，相而不骑，不如不相！

(4) 而基于好的规则的规则赛马模式可以在很大程度上克服伯乐相马模式的弊端，大大改进制度效率。